Illichov zakon: prag negativne produktivnosti

Illichov zakon: prag negativne produktivnosti

Kaže Illichov zakon nakon što potroši određenu količinu vremena radi, produktivnost počinje značajno pasti, Konkretno, ovaj zakon odnosi se na "prag negativne produktivnosti", točku na kojoj se počinjemo boriti za održavanje našeg fokusa i započeti lančane pogreške.

Pitanje produktivnosti bilo je važna točka interesa za istraživače. Stvarni je svijet poslovanja organiziran na temelju ekonomskih i političkih ciljeva. Međutim, mi koji smo dio proizvodnje, također smo ljudska bića. Ovaj ljudski čimbenik nije uvijek bio uzeti u obzir i, u konačnici, je odrednica ekonomske produktivnosti.

Pitanja o najboljim načinima postizanja najviše produktivnosti dovela su do višestrukih teorija koje uzimaju u obzir ovaj ljudski faktor. Faktor koji obuhvaća potencijal i granice kognitivnih sposobnosti ili vrijednost motivacije, na primjer. Tako je, između ostalog, bio zakon Illisa, formuliran.

"Složenost je vaš neprijatelj, svaki idiot može učiniti sve komplicirano, tvrdi dio je držanje stvari jednostavno."
-Richard Branson-

Ivan Illich, tvorac Illichovog zakona

Tvorac Illichovog zakona bio je austrijski mislioc Ivan Illich. Postao je poznat kada je objavio svoju knjigu "Društvo bez škole", u kojoj je snažno kritizirao obrazovni sustav. Uvijek je promicao samoučenje kao sredstvo treniranja i razgovora kao alata za poticanje analize.

Godine 1980. Ivan Illich je formulirao zakon koji nosi njegovo ime. Bio je profesor na Pennsylvania State University i nakon nekoliko studija došao do zaključka koji glasi kako slijedi: "Nakon određenog broja sati, produktivnost prvobitnog vremena smanjuje se, a zatim postaje negativna” .

Ovo je temeljni tekst Illichovog zakona. Drugim riječima, ono što ovaj mislilac tvrdi jest da kontinuirani rad za mnogo uzastopnih sati završava ne produktivanjem. Drugim riječima, dulje radno vrijeme nije linearno povezano s većom proizvodnjom, Zapravo, upravo suprotno: prekomjerno radno vrijeme može dovesti do zasićenja koja dovodi do potpunog začepljenja.

Illichov zakon

Prema Illichovom zakonu, ključ je pravilno organiziranje radnih i odmora, Pokažimo to primjerom. Osoba proizvodi par cipela za dva sata. Ali ako radi 12 sati, neće proizvoditi šest para cipela. Nakon određenog vremenskog razdoblja, njegov nastup počinje se smanjivati ​​sve dok ne postane nula.

Stoga je vjerojatno da će na kraju dana proizvesti samo 4 para cipela od 6 planiranih. Ono što mu je trebalo dva sata na početku, konačno će ga odvesti 3, a zatim 4, Također je vjerojatno da će proizvodi koji će biti proizvedeni nakon dugog radnog vremena više skloni pogreškama ili nedostatcima.

S intelektualnim radom situacija može biti kritičnija. Ali u fizičkom i intelektualnom radu, rad bez odmora oslobađa mentalni umor koji smanjuje kapacitete, Ako dugo traje, emocionalni simptomi anksioznosti, depresije, razdražljivosti itd. također se pojavljuju.

Djelujte učinkovito

Kako ne bi dosegla vrlo visoku umor, prema Illichovom zakonu, najbolje je stalno izmjenjivati ​​posao i odmoriti se., U tu svrhu, Illich je predložio postojanje "vremenskih okvira". Ove "kutije" prikupljaju i opisuju načine organiziranja vremena, tako da izvedba bude što manje moguće pogođena umorom.

Tri glavna vremenska polja su kako slijedi:

  • 2 minute pauze svakih 10 minuta rada. Iako izgleda kao da je vrlo kratko, ovaj je vremenski okvir pokazao vrlo učinkovit. Za deset minuta, ako opterećenje nije previše teška, sve kognitivne sposobnosti vraćaju maksimalnu učinkovitost.
  • 5 minuta prekida svakih 25 minuta rada, To je granica produktivnosti koja odgovara poznatoj Pomodoro tehnici. To je najpopularniji i mnogi ga preporučuju nakon što ga pokušaju.
  • 12 minuta odmora za svakih 12 minuta rada. Ovo je vremenski okvir koji se pokazao vrlo učinkovitim za vrlo mehaničke ili niske motivacijske zadatke.

Kao što smo navikli raditi dugo vremena, prvo može biti teško primijeniti ove vremenske okvire. To je pitanje navike. Ako ih primijenite, brzo ćete se upoznati s njima.Dobra je ideja raditi jedan dan dok ste navikli, a zatim procijeniti svoju produktivnost. Sljedećeg dana primijenite vremenski okvir i učinite isto. Usporedite ta dva rezultata. Bit ćete iznenađeni.

Upotrijebite Pareto princip da biste bili produktivniji

Otkrijte princip Pareto, također poznat kao Zakon 80/20, i saznajte kako usredotočiti svoje napore za bolje rezultate. Saznajte više
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: