Kolege karijere koji otrovaju vaš život

Kolege karijere koji otrovaju vaš život

U karijerist kolege su oni koji pokušavaju voziti profesionalno brzo, beskrupulozni na štetu jedne ili više trećih strana. Može ih biti teško identificirati jer ćemo normalno vidjeti što žele da ih vidimo, braneći tumačenje svojih postupaka koji najbolje čuvaju svoje prerušavanje. "Ja sam to učinio za vas", "Nisam shvatio", "Bolje je tako, imat ćete više posla i imat ćete sve više zasluga".

Važno je ne miješati konkurenciju između različitih radnika za posao, i praksa korištenja prijevare, laganja i / ili manipulacije.Cilj karijernih kolega je projicirati negativnu sliku drugih i vrijednosti vlastitih kvaliteta, s obzirom na druge kao konkurente i / ili instrumente za postizanje njihovih ciljeva.

Doista postoje radnici koji se više žele pokazati nego raditi.Moramo se udaljiti od toga ako ne želimo trpjeti posljedice.

Mi ne bismo odabrali naše suradnike

U pravilu ne bismo odabrali naše suradnike. Isto se događa i za našu biološku obitelj, da ga ne možemo rezati prema našim ukusima. Imamo onu koju imamo. Ako naš odnos s našim kolegama nije dobar, to će nas zabrinjavati tijekom radnog dana. Ali ako, osim toga, oni stvaraju lošu atmosferu na poslu, onda smo suočeni s velikim problemom.

Najbolje je da budu spremni da odnos sa kolegama iz karijere ne stvara ozbiljnije probleme, Što bi moglo biti više ozbiljnih problema? Jedan od njih, koji uključuje i mnoge druge, je stres na poslu.

Stresni rad

Stresni rad ili stres na radnom mjestu je vrsta stresa u industrijskim društvima.Povećanje pritiska u radnom okruženju može uzrokovati fizičku ili mentalnu zasićenost radnika. Stoga će generirati različite posljedice koje će utjecati ne samo na naše zdravlje, već i na našu neposrednu okolinu.

Stresni rad nastaje kada su resursi radnika osvajači jedan ili više faktora rada s kojima se ne mogu nositi ili se suočiti (prijetnje). Može se manifestirati na različite načine.Njezini simptomi kreću se od razdražljivosti do depresije i obično prate fizička i / ili mentalna iscrpljenost.

Prema Europskoj agenciji za sigurnost i zdravlje na radu, profesionalni stres je drugi najčešći problem vezan uz rad.Razlozi su različiti. Među najčešćim, nalazimo: nesigurnost rada, dugogodišnji rad, osjećaj zastrašivanja ili uznemiravanja. A tu su i karijere kolege.

Kako su kolege karijeristi?

Mogući su kolege u karijerit posebne značajke, Najvažniji bi bili:

  • Kolege u karijeri nikad ne dijele vrijedne informacije s drugima oni ga dobivaju i zadržavaju za sebe, osim ako ne mogu imati koristi od dijeljenja.
  • Znaju neistinu, Nemaju problema ležati, iskrivljavati ili manipulirati.
  • Oni djeluju na suptilan način koristeći komentare ili glasine da ozlijedi ili diskreditira ljude koje smatraju preprekom za njihovu karijeru.
  • Nikada ne cijene pomoć ili uspjeh svojih vršnjakanaprotiv, one umanjuju ili diskreditiraju.
  • Njihovo je ponašanje vrlo različito kada stupaju u interakciju s kolegama ili kada to čine s nadređenima tvrtke. totada će učiniti ono što nije prethodno definirano kako bi stekla zaslugu.

Kolege u karijeri znaju da se ne mogu penjati na ljestvici zbog svojih zasluga, Samo ga devalvacija i prolazak nad drugima mogu postići. Stoga nikada ne biste trebali podcijeniti kolege kolege jer su iznimno opasni. Bitna karakteristika karijernih kolega je da se brinu samo za "što". "Kako" je uglavnom sekundarna s njima. Oni će učiniti ono što je potrebno, ostavljajući na putu leševi koji će biti potrebni.

Da bismo pobjegli, moramo biti oprezni i inteligentni, Osim ako je vrlo nespretan, njegovo ponašanje će biti vrlo čarobno i na prvi pogled rijetko ćemo ga moći otkriti. Doista, ovo je jedna od najvećih opasnosti: njegova sposobnost prikrivanja svoje namjere.

na taj način, Kolege u karijeripeuvproći dugo neprimijećeno i može se pretvarati da smo naši najbolji kolege u radu. Zatim zaslužuju naše povjerenje da bismo ih kasnije koristili za svoje ciljeve, bez obzira na to što mislimo ili osjećamo, kao da nalazimo računalo ili stapler.

Što možemo suočiti sa kolegama karijeristima?

Kolege u karijeri ne djeluju iskreno ili etično, Oni također mogu biti visoko cijenjeni profesionalci od strane kuhara i tvrtke. To im daje krila kako bi nastavili svoje "ubijanje".

Dakle, kada smo otkrili jedan od ovih "grabežljivaca" na našem radnom mjestu, možemo pametno djelovati kako bismo smanjili rizik od bitke.Evo nekoliko smjernica koje bi vam mogle pomoći:

  • Kolege u karijeri očajnički žele razoružati svoje plijenove psihološki i zbog toga mogu potražiti sukob u nekom trenutku.Najbolje je da ne ulazite u igru ​​za uništenje. Osmjehujte ih svaki put kada ih susretnemo.To će ih zbuniti i oni će se osjećati zbunjeni.
  • Vrlo je važno da s njima ne dijelite informacije, Svakako je potrebno izbjegavati što više interakcija i brinuti se o našim komentarima i, zašto ne, o našoj materijalnoj dobici. Nikada nismo oprezni!
  • Sindikat je snaga, Koristimo ostale kolege u naše ime, iskorištavajući snagu grupe. Informirajte poštene ljude u našem radnom okruženju da postoji vuk maskiran kao ovca u stadu. Ako karijeristički kolega promatra da je izoliran, njegova snaga će se smanjiti i može čak i privremeno odlučiti promijeniti svoj stav ili otići.

Kao što smo vidjeli, kolege u karijeri sutoksični ljudi – ljudi s izraženom tendencijom da imaju stavove ili ponašanja štetne za druge – u našem radnom okruženju. Moramo pokušati izbjeći interakciju s njima pod svaku cijenu. Ako slijedimo strategije koje smo naveli, onda imamo mnogo sredstava u ovoj bitci.


Što je mobing ili uznemiravanje na poslu?

Koncept mobbinga odnosi se na nedostatak poštovanja i razmatranja prava na dostojanstvo radnika. Saznajte više
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: