Shinkansenov učinak

Shinkansenov učinak

Shinkansen efekt, čije ime dolazi iz poznatog japanskog "brzog vlakova" je metoda upravljanja i rješavanja svih vrsta kriza bilo da su oni posao, posao, osobni, par ili duhovni.

Japanci su razvili prvi vlak velikih brzina u povijesti sredinom 20. stoljeća nakon gubitka Drugog svjetskog rata i suočavanja s vremenom krize. Nacija je stavila na društvenu i poduzetničku transformaciju koja je potaknula japance da usvoje novi mentalitet poznat pod nazivom "japansko čudo", Ova situacija pretpostavila je nevjerojatan gospodarski rast, osobito između 1960-ih i 1980-ih.

Japanska revolucija i početak djelovanja Shinkansena

Iako je poduzetnička revolucija Japana počela nakon Drugog svjetskog rata, svijet nije bio svjestan fenomena sve do ranih 1990-ih. To se zvalo "efekt Shinkansen".

1993. godine Jack Welch, bivši šef sjevernoameričke tvrtke General Electric, postao je svjestan tog fenomena. U to je vrijeme njegova tvrtka prolazila kroz razdoblje krize tijekom kojih su njegovi zaposlenici bili ograničeni na prakticiranje zakona najmanjeg truda. Zbog toga i nakon sastanka s Eijinom Mikawom, šefom ogranka General Electric u Tokiju, počeo je primjenjivati ​​nove metode.

Japanska grana izvodila je bolje od matične tvrtke. To je bilo zbog toga mentalitet žrtvovanja i sposobnost promjene koje održavaju japanski zaposlenici u njihovoj zemlji.

Japanski redatelj tada je objasnio svojoj kolegi Sjeverne Amerike zemlja je doživjela značajne promjene mentaliteta 1960-ih kada je japanska vlada odlučila poboljšati svoju mrežu vlakova tijekom Olimpijade Tokija 1964. godine.

Zapravo, Mikawa nam je pokazao da kad želimo povećati maksimalnu brzinu vlaka od 10 km / h, dovoljno je malo poboljšati snagu motora. Međutim, ako želimo povećati brzinu od 150 km / h do 300 km / h, dizajn mora biti potpuno drugačiji. Osim primjene ovog otkrića na razvoj Shinkansenovog učinka, ta se promjena mentaliteta primijenila na mnoge situacije u zemlji.

Japanska revolucija s efektom Shinkansen

Kao što smo rekli, učinak Shinkansena proizlazi iz poduzetničke revolucije koju je Japan doživio sredinom 20. stoljeća. Zahvaljujući ovom novom mentalitetu, nacija je uspjela razviti prvi vlak velikih brzina. Potonji je jedan od najvećih napretka 20. stoljeća u prijevozu.

Tijekom našeg života, doživljavamo mnoge osobne promjene. Neki od njih uključuju male poboljšanja koja nam pomažu riješiti naše loše navike. Drugi nam omogućuju da doživimo takvu radikalnu preobrazbu da imamo osjećaj pokretanja novog života.

Zato, zahvaljujući Shinkansenovom učinku, možemo saznati kako određene promjene mogu poboljšati naše živote. Međutim, ako želimo radikalniju transformaciju, morat ćemo sve promijeniti od početka do kraja. To je nešto vrlo lako reći, ali teško je učiniti jer kada neki čin pretpostavlja u nama određeni povratak, čak i ako je slab, možemo se suočiti s određenim otpornicima kad želimo izmijeniti.

Na primjer, možemo primijeniti Shinkansen efekt paru. Nakon mnogih problema i argumenata, shvaća da se dvojica partnera više ne mogu razumjeti i biti ujedinjeni, Zato je možda vrijeme da se preselimo u sasvim drugu fazu odnosa: da imamo nove programe, mijenjamo neke projekte i ostavljamo druge.

Ovaj se učinak može primijeniti i na profesionalnu karijeru ili oporavak nakon ozbiljnog zdravstvenog problema. U ovim trenucima ponekad je potrebno ponovno razmotriti naše rutine i pokušati primijeniti izmjene u korijenu da počnemo živjeti na radikalno drugačiji način.

Kako primijeniti Shinkansen efekt?

Primjena ove promjene u mentalitetu može biti teška, ali nije složena. Za početak, cilj će biti locirati područje našeg života koje zahtijeva promjenu mentaliteta, Nakon toga moći ćemo riješiti problem i postati svjesni navika koje zahtijevaju revoluciju za testiranje novog rješenja.

Na kraju, uvijek je učinkovito pronaći potporu drugima koji su prošli sličnu situaciju, pored prijatelja i obitelji koji podupiru naše odluke.Dakle, možemo postići radikalnu promjenu u našem životu, ostavljajući ozbiljne probleme i prolazimoći novom pozornicom, kao nekom vrstom ponovnog rođenja.

The Scamper metoda, alat za rješavanje sukoba u tvrtkama

Među njima, metoda Scamper. Ovo je kreativna strategija koja može biti vrlo korisna i osobno i profesionalno. Saznajte više
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: