Što je povratna informacija? Saznajte kako potaknuti motivaciju

Što je povratna informacija? Saznajte kako potaknuti motivaciju

povratna vezaje više od informacija koje dolaze od drugih o tome kako radimo naš posao, Njegova svrha je (ili bi trebala biti) pružiti pozitivnu pomoć za poboljšanje sebe, pružiti nam konkretne podatke s kojima možemo potaknuti našu motivaciju. Ova umjetnost, ova vještina je neophodna u svim sektorima: obrazovanje, rad, odnosi …

Neki ljudi neće cijeniti činjenicu da koristimo anglosaksonski izraz, a ne njegov prijevod na naš jezik. Međutim, u psihologiji je uobičajeno koristiti riječi s drugih jezika kako bi odredili određene pojmove. Osim toga, kao u slučajupovratna vezaPonekad je vrlo korisno upotrijebiti taj pojam jer uključuje sam po sebi nekoliko značenja.

"Svi trebamo ljude koji nam pružaju odgovarajuću povratnu informaciju – to je jedini način na koji se možemo poboljšati."
-Bill Gates-
povratna veza je informacija i motivacija. To je energija i komunikacija. Želja je poboljšati i poticati učenje.povratna veza istinska želja da ponudi strategijama drugoj osobi kako bi pronašli poticaj za poboljšanje, Stoga ne možemo poreći da u ovom pojmu postoji nešto stvarno lijepo. Riječ je o bitu ljudskog razvoja, o motivaciji koju svi trebamo primiti od onih koji rade ili rade s nama.

povratne informacije, umjetnost asertivnosti

To znaju stručnjaci iz motivacijske psihologijenekoliko stvari može biti zastrašujuće od nekoga tko daje loše povratne informacije.Učinci loše armature ili nepotpuno ili nepotrebno ojačanje mogu biti katastrofalni. Znaju, po primjerima, učenici s učiteljem nespremni. Isto vrijedi i za zaposlenike organizacije čiji je vođa neučinkovit. A to znamo sami kroz naše emocionalne odnose.

Doista, povratne informacije ili povratne informacije su iznad svega vještina. Odnosi se na sposobnost pošiljatelja da prikuplja informacije o nekome i da ga emitira, tako da primatelj dobije pozitivnošću i inspiracijom.

Pogledajmo više podataka kako bismo bolje razumjeli ovaj koncept.

Što je povratna veza ?

  • Povratne informacije su fenomen koji se pojavljuje u komunikacijskom procesu.
  • Izdavatelj daje objektivno mišljenje primatelju o njegovoj izvedbi, ponašanju ili specifičnim dokazima.
  • Povratne informacije ne smiju biti ograničene na informiranje.Cilj je promicanje napretka, kako bi pozitivno ispravili poticanje i promicanje motivacije.
  • Najbolje je prijaviti pogreške ili slabosti, kao i snage i usredotočiti se na napredak. I uvijek nude alate ili savjete koji mogu pomoći ili poboljšati.
  • Središnja je ideja:pokazati osobi što rade dobro, i pokazati im kasnije kako ih mogu poboljšati i nadvladati.
  • Komunikacija mora uvijek biti uporna, poštovana i empatična.

Što nijepovratna veza?

  • Povratne informacije ne bi trebale pokazati osobi samo ono što su učinili pogrešno.
  • Ako se ograničavamo na ispravljanje ili naglašavanje neuspjeha, osoba samo percipira negativni dojam. Stoga se mogu dogoditi samo dvije stvari: odašiljač visi ili odbije slušati. U oba slučaja rezultat je isti: nema napretka.
  • Osim toga,samo pozitivno pojačanje nije sinonim za povratne informacije.Reći djetetu da dobro radi, ponavljajući, bez dodavanja novih informacija, neće mu dopustiti da dođe do onog proximalnog područja razvoja kojeg Vygotsky govori.
  • Dajući savjete o poboljšanju, također jačanju samopouzdanja, poboljšavamo svoj potencijal i sposobnost da se sami vršimo.

Kako možemo pružiti odgovarajuću povratnu informaciju?

Dobarpovratna veza mora dobiti nešto bitno: napredak, napredak, napredak.Postizanje ove senzacionalne magije u radnoj grupi, s našim studentima, našom djecom ili čak u našem emocionalnom odnosu, zahtijeva odgovarajuće strategije. Pogledajmo koje su ključeve koje moramo uzeti u obzir:

  • Potrebno je akumulirati konkretne dokaze o tome što ćemo komunicirati osobi. Ne smijemo se zadovoljiti riječima "ono što radite ispravno ili pogrešno". Budimo strogi i precizni u onome što želimo istaknuti.
  • Moramo uzeti u obzir naše raspoloženje kada obavljamo povratne informacije. Cilj je motivirati i ispraviti pozitivne. Stoga, ako imamo loš dan ili ako je naša motivacija minimalna, bolje je čekati još jedan trenutak.
  • Sandwich strategija je vrlo korisna kada shvatimo povratne informacije.Prvo, naglašavamo nešto pozitivno o osobi Zatim naglašavamo što nije u redu i konačno, nudimo strategije poboljšanja.
  • Osim toga, važno je zapamtiti da su neke riječi zabranjene kada izvršavamo povratne informacije. Znati:uvijek, nikad i ne.Ovi izrazi nisu korisni i mogu stvoriti nelagodu ili kontradikciju.
  • Budimo vrlo specifični, izravni i uvjerljivi.

Zaključiti. Trebalo bi zapamtiti nekoliko situacija u kojima nam je netko dao loše ili dobre povratne informacije.Ova vještina, čak i ako dolazi iz poslovnog svijeta, zapravo se odnosi na beskonačne društvene scenarije, Budući da je vješt u korištenju, osjećaja sposobna dopustiti drugima da nauče ili da se otvore drugim gledištima, nešto je što svi trebamo znati kako učinkovito primijeniti.


Kako razviti motivaciju u učeniku?

Motivacija na polju škole je bitna točka za obrazovanje i dobro učenje učenika. Ali kako to ispravno razviti? Saznajte više
Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: